各二级学院：

为将原阳校区“三融三新”育人理念得以有效践行，坚持实施“学院的尺子量自己、学校的尺子量学院”，持续推进“两把尺子量教学”考核工作走向深入，有力保障我校教学质量提升、科研提质增量，推动特色鲜明应用型强校建设进程。经研究决定，对各分院学期教学科研、教学督导工作情况进行集中考核。现将有关事项通知如下：

一、考核对象 

考核对象为各二级学院。

二、考核内容 

《原阳校区二级学院教学工作考评细则》（详见附件1）。

三、组织领导 

成立校级考核工作小组。组长由教学副校长担任，成员由教务部副部长、质量监测评估部副部长、科研处副处长以及有关教学督导人员组成，对各分院本学期教学科研、教学督导工作情况进行集中考核。

四、考评办法

（一）考核将采取查阅分院自评报告、听取分院负责人汇报、现场查阅实证材料、结合平时检查情况等形式进行综合评价。

（二）各分院对照自己的学期工作计划和学校的考评细则撰写《自评报告》，提前准备有关支撑材料。本次考核区间为 2024 年 8月 —12月，各分院严格按照此时间范围准备相关材料，凡是超出此时间范围的材料一律不作为本次考核内容。

（三）对照《原阳校区二级学院教学工作考评细则》，填写《自评得分表》（见附件2）。《自评报告》和《自评得分表》于12月19日前分别发送至教务处、科研处和质量监测与评估部邮箱。教务处ayxyyyxqjwc@163.com、科研处ayxyyyxqkyc@163.com、质量监测与评估部ayxyyyxqzjb@163.com。（联系人：许梦珂、汪丽苹、娄云诗，联系电话：13781993641、17339161215、18337300169）

（四）现场考核时，考核组成员分别针对每个指标体系查阅相关支撑材料，并客观公正公平地逐项打分。计分时去掉一个最高分和一个最低分，取该组评委平均分作为最后得分并进行排名，考评结果将适时公布。

附件1：原阳校区二级学院教学工作考评细则.docx

附件2：原阳校区二级学院教学工作自评得分表.docx

自评报告模版.docx

教务处、质量监测与评估部、科研处

 2024年12月11日