为深入贯彻落实教育部办公厅“优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动部署，深化产教融合、校企协同育人，精准对接企业用人需求，拓宽毕业生就业路径，2月2日，安阳学院原阳校区副校长马保建带队，计算机科学与数学学院副院长郑延斌、学工秘书闫萌、实验室主任王建磊一行，开展“优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动，先后走访五家优质企业，搭建校企合作桥梁，聚焦AI与数字化技术创新领域，共促毕业生高质量就业。

走访期间，调研团队受到各企业负责人的热忱接待，双方围绕企业发展布局、人才需求导向、校企合作路径、毕业生就业保障等核心议题，开展多场深入座谈交流，并深入企业生产运营一线、核心办公区域，实地调研企业发展实力、技术特色及岗位适配标准，重点关注各企业在AI与数字化领域的创新应用成果及人才缺口，推动校企双方精准对接、双向赋能、互利共赢。

在原阳金豫河投资集团有限公司，企业负责人详细介绍了公司发展概况、核心业务布局及人才需求规划。作为原阳县首家国有资本投资运营改革试点企业，公司业务涵盖融资、资产管理、公用事业、乡村振兴等九大板块，当前正加速推进数字化转型，在资产管理信息化、运营流程数字化等领域持续深耕，亟需具备数学建模、数据处理等专业能力的复合型人才，为校企聚焦数字化领域共建人才培养体系、深化合作共赢提供了广阔空间。

（走访原阳金豫河投资集团有限公司）

新乡市红旗区科技局副局长卢千慧牵线搭桥、全力协助对接，为此次专项行动提供了有力支持，在其牵头协调下，调研团队顺利走访了四家新乡本地优质企业。

在河南省啄木鸟地下管线检测有限公司，调研团队实地察看了企业管线检测核心设备、技术研发成果，详细了解企业在管道完整性管理、数字化检测、三维数字化工厂建设等领域的核心业务布局及人才需求。企业深耕行业多年，专注于石油天然气管道检测、城市管网普查等核心业务，将数字化技术与传统检测业务深度融合，构建起高效智能的检测体系，亟需具备计算机应用、数据处理、智能检测等相关能力的专业人才，双方就精准对接岗位需求、提升学生专业适配度等内容深入磋商，为后续校企协同育人、精准输才明确了方向。

（走访河南省啄木鸟地下管线检测有限公司）

在新乡市天睿纺织印染有限公司，调研团队与企业负责人深入交流，详细了解公司的发展历程、经营规模及数字化转型成效。公司主营纺织面料、服装辅料销售及对外贸易，近年来积极推进运营信息化升级，搭建专业化数字化管理平台，在生产流程数字化、销售渠道数据化等领域实现突破性发展，对计算机应用、数据分析等相关岗位人才有着迫切需求，希望通过校企深度合作吸纳优质毕业生，助力企业数字化转型提质增效。

（走访天睿纺织印染有限公司）

随后，调研团队前往新乡和德宝汽车销售服务有限公司，实地了解企业经营模式、品牌优势及人才需求导向。作为宝马汽车在新乡地区的授权特许经销商，该公司主营宝马品牌汽车销售、维修及相关配套服务，依托品牌优势持续推进服务数字化、管理智能化升级，亟需计算机应用、信息化管理、数据分析等岗位人才，助力企业提升运营效率和客户服务品质，双方就学生顶岗实习、毕业生定向输送等相关方向进行了初步交流探讨。

（走访新乡和德宝汽车销售服务有限公司）

  调研最后，团队走访了河南青峰网络科技有限公司，作为当地重点信息技术服务企业，其专注于数字化服务、软件开发及相关技术培训，在AI精准应用、大数据整合、智能系统研发等领域具备较强技术实力，深耕行业多年已形成完善的技术研发体系和人才培养模式。企业负责人介绍，公司正积极探索AI与多业务场景的深度融合，自主搭建专业化技术服务平台，整合AI应用模块与优质资源，同时开展相关人才培训业务，亟需软件开发、计算机应用、数据分析等专业人才，可为校企协同育人、毕业生实践就业提供优质资源支撑和广阔发展平台。

（走访河南青峰网络科技有限公司）

此次“优企引才”定向访企拓岗专项行动，精准对接五家不同行业优质企业，聚焦AI与数字化领域挖掘适配岗位，拓宽校企合作渠道、明确协同育人方向，为产教融合及毕业生高质量就业筑牢基础。下一步，我校原阳校区计算机科学与数学学院将持续落实教育部相关部署，坚守“就业优先、精准发力”理念，常态化开展访企拓岗，精准对接企业需求、优化人才培养方案、完善就业服务体系，助力毕业生更高质量就业，为区域经济社会及企业发展输送高素质复合型人才。