各二级学院:
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,积极响应《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(教育部第43号令)、《教育部关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》等文件要求,切实强化我校辅导员队伍建设,提升辅导员专业素养与综合能力,推动学生工作高质量发展,尤其是全面加强就业工作,结合我校实际,特制定《安阳学院原阳校区2025年春季学期辅导员素质能力提升培训班—远航计划》,具体安排如下:
一、指导思想
全面践行党的教育方针,紧紧围绕立德树人根本任务,以推动辅导员队伍专业化、职业化发展为核心,构建系统、高效的培训体系。以提升培训质量为关键,致力于打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的辅导员队伍,为学生成长成才筑牢坚实基础,助力学校人才培养目标的实现。
二、培训目标
(一)构建全方位、多层次、多元化的培训体系,实现辅导员素质能力的全面提升,涵盖思想政治教育、学生管理、沟通协调等多方面能力。
(二)通过培训,显著增强辅导员在就业工作方面的专业知识与实践技能,提升就业指导的精准度和实效性,助力学生更高质量就业。
(三)以辅导员素质能力大赛为契机,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,激发辅导员的学习热情和创新精神,促进辅导员队伍整体素质的提升。
三、培训对象
全体学工队伍人员
四、培训形式
(一)专题讲座
邀请业内权威专家、优秀辅导员及知名企业HR,围绕辅导员核心素养、就业形势分析、就业指导技巧等主题开展讲座,分享前沿理念与实战经验。
(二)案例研讨
选取学生工作尤其是就业工作中的典型案例,组织辅导员进行深度研讨,剖析问题根源,探索解决方案,提升实际问题解决能力。
(三)模拟演练
针对就业指导中的面试技巧辅导、职业规划咨询等环节进行模拟演练,让辅导员在实践中提升就业指导能力。
(四)经验交流
搭建交流平台,组织辅导员分享工作心得与成功经验,促进相互学习、共同进步。
(五)在线学习
借助网络学习平台,提供丰富的课程资源和学习资料,方便辅导员自主学习,及时更新知识体系。
五、培训内容
(一)思想政治教育强化
1.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于教育的重要论述,坚定政治立场,提升政治素养。
2.持续深化党的二十大精神学习,把握新时代教育工作的新方向、新要求,将思想政治教育贯穿学生工作始终。
(二)就业工作专项提升
1.深度剖析当前就业市场形势与行业发展趋势,精准掌握各专业就业前景与岗位需求。
2.系统学习就业指导理论与方法,涵盖简历制作、面试技巧、职业规划等内容,提升就业指导的专业性。
3.学习拓展就业渠道的有效方式,加强与企业的沟通合作,为学生创造更多优质就业机会。
(三)学生管理与服务优化
1.梳理学生日常管理的关键环节与创新方法,提升管理效率和服务质量。
2.加强心理健康教育与危机干预能力,及时发现并解决学生心理问题,保障学生身心健康。
(四)队伍建设与职业发展
1.提升辅导员职业道德与职业素养,增强责任意识、敬业精神和服务意识。
2.强化沟通技巧与团队协作能力,提高与学生、家长、同事及企业的沟通协作水平。
3.制定个性化职业发展规划,助力辅导员明确职业发展方向,实现个人成长与职业晋升。
(五)创新实践与新媒体应用
1.探索学生工作创新模式,结合新时代学生特点,创新工作方法与活动形式。
2.掌握新媒体技术在学生工作中的应用,利用新媒体平台拓展就业信息发布渠道,提升就业服务的覆盖面和及时性。
(六)辅导员素质能力大赛
通过举办辅导员素质能力大赛,全面检验辅导员培训成果,激发辅导员提升自身素质能力的积极性和主动性,选拔优秀辅导员,树立工作标杆。涵盖内容为:
1.基础知识测试:涵盖思想政治教育理论、学生管理规定、就业政策法规等内容,考查辅导员的知识储备。
2.案例分析:给定就业工作及其他学生工作案例,要求辅导员进行分析并提出解决方案,考察问题分析与解决能力。
3.谈心谈话:围绕辅导员对学生成长成才的了解程度,考察学生的教育引导、解决理论困惑和实际问题的能力等。
4.模拟面试指导:模拟真实面试场景,辅导员现场为学生提供面试指导,考核就业指导实操能力。
六、相关要求
(一)高度重视,精心组织
各二级学院要充分认识此次培训的重要性,提高政治站位,压实工作责任。结合本方案和学院实际情况,组织辅导员按时参加培训,并在培训后督促辅导员提交心得体会。各学院可根据实际制定拓展培训计划,丰富培训内容,培训材料请发送至学生处思想教育科。
(二)严格落实,认真总结
辅导员要珍惜培训机会,积极参与各项培训活动,善于思考,加强与同行的沟通交流。在培训过程中,要紧密结合工作实际,将所学知识运用到实践中,确保学习培训取得实效。培训结束后,认真总结培训收获,不断提升工作水平。
(三)考核激励,强化保障
学务部将对培训进行严格考核,对考核合格的学员颁发 “结业证书”,对表现优秀的学员颁发 “优秀学员证书”。此次培训成绩将纳入辅导员绩效考核体系,对优秀学员在评优评先、职称晋升等方面予以优先考虑。
七、联系方式
联系人:王文浩
联系方式:0373-6332087
邮箱:ayxyyyxqxsc@163.com
附件:1.安阳学院原阳校区2025年春季学期辅导员素质能力提升培训(远航计划)-专题讲座.pdf
2.安阳学院原阳校区2025年春季学期辅导员素质能力提升培训(远航计划)-实践活动.pdf
3.安阳学院原阳校区2025年春季学期辅导员素质能力提升培训(远航计划)-学工沙龙.pdf