为深入贯彻学校“工作落实年”活动精神和工作要求，深入了解一线师生在工作、学习、生活等方面的意见和建议，系统梳理工作中的问题短板，解决师生急难愁盼的问题，为学校的长远发展凝聚智慧与力量。9月11日下午，人事部召开二级学院（部）教职工代表座谈会，各二级学院（部）教职工代表参加会议，会议由人事部副部长吴晨玮主持。

会上，大家将各自在工作中、生活中遇到的困难和问题进行交流并展开了深入而热烈的讨论，不仅针对问题积极进行建言献策，提出许多可行性的完善建议，还和与会人员共同分享处理问题的经验和对未来发展的期望。

吴部长认真听取了各学院（部）教职工代表的发言，并就一些人事工作相关问题进行了现场回复。她表示，针对相关问题，人事部会后将进行进一步梳理和总结，分类谋划整改措施、尽快优化相关程序，提升人事管理的科学化、规范化水平，为大家潜心在校工作提供更加精准、高效、优质的服务与保障。

此次座谈会旨在搭建良好的沟通交流平台，认真倾听一线教职工的心声，了解大家对学校发展的意见和建议，为学校未来发展提供了新的思路和方向，也为各教学单位与党政职能部门之间协同发展搭建了坚实的桥梁。

人事部将以此次座谈会为契机，进一步深化人事管理改革，以开展工作落实年活动为有力抓手，以“优机制、强管理、促规范、抓落实”为主线，为加快实现学校“十四五”规划目标和长远发展愿景贡献力量。