利用视觉化让你
的简历与众不同
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前言
大学毕业生在求职过程中，简历往往是用人单位了解候选人的第一窗口。在千篇一律的简历中，如何让自己的简历在众多竞争者中脱颖而出？本期我们就来聊聊如何提高简历的吸引力，让你的简历焕然一新！
1
数据与经历的可视化
用数据来体现经历会更加直观地展示出经验和能力。首先罗列事件，其次寻找结果，最后数据体现。以运营一个公众号为例:在校期间运营××公众号××个月，发表原创文章××篇，原创字数累计××字，浏览量××次，用户新增××人，用户完读率××%，公转私××人，同比、环比数据等。
2
图像化的处理
在设计简历的时候，合理运用颜色、图标和排版。
①注意保持简洁和专业避免过多的花哨元素
②选择一个主色调并在整个简历中保持一致来营造统一的视觉效果（整个界面的所有色彩最多不超过3种）
③图标用来突出技能和特长，例：用相应的图标表示每种编程语言的熟练程度
3
有效利用模板
选择干净简洁又有个性的模板完善个人信息。有效利用模板，模板只是工具要适度地进行个性化调整，不要依赖模板呈现逻辑。构建自己的简历逻辑，将职业优势关键信息放置在显眼位置，按照自己的思路去排布简历的逻辑。用依次排列传达最重要的信息，依次排列包括时间轴倒叙，按类别分类，按能力排列等。
结语
一个精心设计的视觉化简历能够帮助你从众多求职者中脱颖而出。不要忘了，在设计简历时，务必让它真实、专业并具个人特色！抓住招聘者的眼球，让自己成为他们关注的焦点！
编辑|张茹琳
责编|宋浩杰
审核|何 晨
出品丨就业新媒体中心
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