1.签就业协议形式就业。

2.签劳动合同形式就业。

3.其他录用形式就业。

4.科研助理、管理助理。

5.应征义务兵。

6.国家基层项目。

7.地方基层项目。

1.境内升学。

2.境外留学。

1.与就业单位签订省级就业部门统一制定的就业协议书，且盖有单位人力资源（人事）部门公章或单位行政公章。就业单位指国家机关、事业单位、社会团体、企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。

审核依据：

依据签订的省级就业部门统一制定的就业协议书（含电子协议书，其中由用人单位发起的线上签约生成的电子协议书无需盖章）或相关制式协议书。

 2.具有人事调配权限的单位出具的接收毕业生及其人事关系（档案、户口、党团组织关系等）的录用接收函。

审核依据：

依据用人单位出具的录用接收函、公示材料。

 3.定向、委托培养毕业生回原定向、委托培养单位（地区）就业。

审核依据：

依据毕业生与定向委培单位（地区）签订的定向、委培协议。

 4.部队招收军士或文职人员。

审核依据：

依据招收军士或文职人员协议书。

 5.医学规培生。

审核依据：

依据与规培基地签订的协议书。

 6.国际组织任职。

审核依据：

依据国际组织出具的接收材料。

7.出国、出境就业。

审核依据：

依据国(境)外用人单位出具的接收证明或出国签证文件。

毕业生与用人单位签订劳动合同。

审核依据：

劳动合同相关解释参见《中华人民共和国劳动法》十六、十八、十九条。

用人单位不签订就业协议或劳动合同，仅提供聘用证明等证明材料。

审核依据：

依据用人单位出具的聘用证明或其他相关证明材料，聘用证明或其他相关证明材料应包含离校后聘用期限不低于6个月、工资收入不低于当地最低工资标准等内容，由院、校两级就业部门负责同志审核签字（章）。

指被高校、科研机构或企业聘用作为博士后、科研辅助研究、实验技术、技术经理人、学术助理、财务助理等，包含以下两种情况：

1.科研助理、管理助理。

审核依据：

依据高校、科研机构或企业出具的证明，薪酬需达到当地最低工资标准。

2.博士后入站。

审核依据：

依据劳动（聘用）合同、协议书、接收函、商调函、《博士后研究人员备案证明》。

应征义务兵。

审核依据：

依据预定兵通知书或入伍通知书。

1.国家特岗教师。

2.三支一扶。

3.西部计划。

4.大学生乡村医生专项计划。

审核依据：

依据签订的省级就业部门统一制定的就业协议书（含电子协议书）或相关制式协议书、录用单位出具的录用文件、有关部门出具的接收证明、公示材料。

1.地方特岗教师。

2.地方选调生。

3.农技特岗。

4.乡村教师。

5.其他地方基层项目。

审核依据：

依据签订的省级就业部门统一制定的就业协议书（含电子协议书）或相关制式协议书、录用单位出具的录用文件、有关部门出具的接收证明、公示材料。

指创立企业（包括参与创立企业），或是企业的所有者、管理者。包括个体经营和合伙经营两种类型，包含以下四种情况：

1.创立公司。

审核依据：

依据创立企业的工商执照、股权证明或其他证明材料。

2.在孵化机构创业。

审核依据：

未创立公司，依据与孵化机构签订的协议或孵化机构提供的证明材料。

3.个体工商户创业。

审核依据：

依据工商执照或其他证明材料。

4.电子商务创业。

审核依据：

未创立公司，依据网店网址、网店信息截图和交易流水等可反映网店正常经营状态的证明材料。

指以个体劳动为主的一类职业，如作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者、某些艺术工作者、互联网营销工作者、全媒体运营工作者、电子竞技工作者等。

审核依据：

依据毕业生本人签字确认的证明材料，材料需说明从事的职业内容、收入情况等，收入需达到当地最低工资标准，由院、校两级就业部门负责同志审核签字（章）。

1.研究生。

2.第二学士学位。

3.专科升普通本科。

审核依据：

依据拟录取名单、录取院校调档函或录取通知书。

毕业生出国、出境留学。

审核依据：

依据国（境）外高校录取通知书。

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