为加强对青年教师的政治引领，提高青年教师的教育教学水平，搭建青年教师专业成长平台，安阳学院原阳校区计算机科学与数学学院于3月1日下午，在5号教学楼410教室举行“成长导师”聘任仪式。聘请刘鸿基等14位教授为青年教师的成长导师。安阳学院副校长姜德刚、教学促进办公室副主任王宇、教务处副处长贾志华、计算机科学与数学学院副院长郑延斌、学工秘书张宇航出席，学院全体教师参加，仪式由院长助理薛慧慧主持。

仪式进行第一环节，由计算机科学与数学学院副院长郑延斌对2022-2023学年第一学期“成长导师”活动进行总结并为受表彰人员颁发荣誉证书，同时就本学期“成长导师”团队分配、活动目标进行详细的介绍。

图一 郑院长介绍成长导师活动的基本情况

仪式第二环节由教学促进办公室副主任王宇和教务处副处长贾志华发言。贾处长从科研的角度对青年教师提出三点：一是要不断学习、充实自己、与时俱进、教学相长；二是在科研的道路上持之以恒；三是要通力合作、相互切磋，科研的路上需要团队一起前行。王主任则从实际的教学角度出发，对青年教师作出要求，提出殷切希望，希望青年教师早日成为优秀的教育工作者。

图二 贾处长进行讲话

仪式第三环节为本年度“成长导师”颁发聘书并举行“拜师仪式”，徒弟为师父奉上一杯热茶，道上一句“师父，您辛苦了，请多多指教！”师父内心倍感欣慰，共签师徒协议。

最后一个环节由安阳学院副校长姜德刚做总结讲话，他指出给青年教师选聘成长导师是帮助青年教师尽快成长为“业务强、思维新、视野广、自律严、人格正”的优秀高校教师的重要举措。希望新教师能够充分利用好导师老带新的机会，多问、多学、多看、多听，互相学习，共同进步。

图三 姜校长为各位导师颁发受聘证书

图四 会后领导们合影留念

此次学院聘任“成长导师”充分发挥了教授“传、帮、带”的作用，要求教授坚持带德、带才、带教、带研，把自己优秀的教育教学、科研经验传授给青年教师；青年教师需努力提升自身素质，坚定自己的理想信念和职业操守，增强教师责任感和荣誉感，为学校和学院的发展做出自己的贡献。

(文/张洁敏 图/计算机科学与数学学院）