一、招聘岗位及基本要求

（一）招聘岗位及人数计划

本次计划招聘5人，分别为：前台3人、巡场1人、文创销售1人。

（二）基本任职条件

1.具备良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。

2.具备良好的职业素养，忠诚敬业、勤勉尽责、廉洁自律、责任心强，身体素质和心理素质良好。

3.具有较强的学习沟通能力和良好的团队协作能力。

4.岗位职责和任职条件具体详见《岗位职责及具体要求》。

有下列情形之一的不得报名：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。

2.曾被开除公职、曾受过刑事处罚的。

3.受党纪、政纪处分期间或者影响期限未满的。

4.法律规定不得聘用的其他情形。

二、岗位职责及具体要求

三、招聘程序和组织

（一）招聘程序

按照报名→资格审查→面试→体检→聘用签约程序进行。

（二）报名时间、报名方式

1.报名时间：自发布时间起至2025年7月19日18:00结束，逾期不再受理。

2.发布公告：本次招聘公告在黄河人才网（www.huanghehr.com）、濮阳人才发展集团公众号等公开发布。

3.网上报名：自发布之日起至2025年7月19日18:00前，可通过“黄河人才网（www.huanghehr.com）”，搜索“濮阳市文化旅游发展有限公司开州路分公司”获取岗位信息，并在对应岗位下进行报名。

4.资格审查

资格审核工作贯穿招聘全过程，招聘期间及聘用后如发现应聘者存在伪造学历或其他骗取考试、聘用资格行为的，公司有权终止或取消其考试、聘用资格。

5.面试时间、地点

面试时间、地点另行通知。

6.体检

根据面试成绩，按高分到低分的顺序，按照1:1的比例确定参加体检人员。符合条件人员需在指定时间内进行体检。报考者未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。因体检对象放弃或因体检不合格出现空缺，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

四、聘任管理及薪酬待遇

（一）工作地点

濮阳市博物馆

（二）聘任管理

聘任人员与濮阳汇融人力资源服务有限公司签订劳务派遣协议。

（三）福利待遇

缴纳五险。

五、其他说明

（一）应聘者应保持电话畅通，不同时段联系3次未接通电话的，视为自动放弃；未通过资格审查、面试等程序的人员，不再通知。

（二）招聘组织

本次招聘全权委托“濮阳人才发展集团有限公司”作为第三方机构具体组织实施。

（三）联系方式

联系电话：18339358252韩昭

监督电话：0393-6685366

电子邮箱：py_rcfz@163.com

咨询时间：9:00-12:00,15:00-18:00

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